Archivos de Categoría: CESM-CLM Informa

SELECTA Deficientes las explicaciones del SESCAM

El Sindicato Médico CESM-CLM considera deficientes e indignantes las explicaciones dadas por el SESCAM respecto a la puesta en marcha de la bolsa temporal SELECTA. Desde CESM – CLM, Sindicato mayoritario de los médicos de Castilla La Mancha, no entendemos los motivos técnicos apuntados en la Mesa Sectorial en relación a la puesta en marcha de la bolsa temporal SELECTA, denotando una falta de planificación, ya que consideramos que no han destinado los recursos humanos y materiales necesarios para cumplir con los plazos legalmente establecidos, ni esta Administración ni la anterior.
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SELECTA CESM-CLM EXIGE MESA SECTORIAL URGENTE

CESM-CLM en contra del aplazamiento BOLSA de Trabajo SELECTA. El Sindicato Médico CESM-CLM, denuncia el aplazamiento de la publicación de los listados definitivos de la Bolsa de Trabajo SELECTA 2014. En Mayo de 2014 se publicó el Pacto de Selección de personal temporal del Servicio de Salud de CLM. Desde entonces debería haber estado en marcha la bolsa de trabajo llamada SELECTA. En 2015 y 2016 se han presentado nuevas solicitudes que no han sido aún baremadas, perjudicando gravemente a nuestros compañeros, que han visto limitadas sus expectativas, marchándose de Castilla la Mancha, después del esfuerzo realizado en su formación tras sus años de residencia en esta Comunidad. No debemos permitir esta situación ante la escasez de Facultativos y perder este activo tan importante para todos. Desde CESM – CLM exigimos que se convoque una Mesa Sectorial con carácter urgente para dar las explicaciones oportunas y que se actualice a la mayor brevedad posible la bolsa de 2015 y 2016 para dar opción a todos nuestros compañeros y competir en igualdad de condiciones.
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CESM-CLM EXIGE FINANCIACIÓN Y SUSTITUCIONES SUFICIENTES EN ATENCIÓN PRIMARIA

Exigimos que el gobierno de Castilla La Mancha cumpla con su propuesta de invertir el 25 % en Atención Primaria del presupuesto sanitario asignado a la Comunidad. El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha quiere hacer público el malestar de los Médicos de Atención Primaria que vienen padeciendo una falta de sustitutos que hace que las consultas en muchos casos sean masivas para perjuicio de los usuarios y de los propios profesionales, saturándose de este modo las urgencias de los hospitales. CESM-CLM exige, además del aumento presupuestario en Atención Primaria, medidas encaminadas a: 1. Incrementar las plantillas para cumplir los ratios óptimos asistenciales. 2. Dotar los Centros de Salud de medios técnicos suficientes para evitar la derivación de pacientes a nivel hospitalario. 3. Contratación de sustitutos al 100%, con la entrada en vigor de la bolsa de trabajo. 4. Abordar la deficiente coordinación entre los niveles de Atención Primaria y Especializada, sobre todo en el abordaje integral de los pacientes crónicos y dependientes.
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Pago Productividad Variable y Parte Extra Diciembre 2012

Resolución de la Dirección Gerencia del SESCAM, por la que se dictan las instrucciones para la aplicación efectiva de las previsiones de la disposición adicional cuarta del Decreto 82/2016, de 27/12/2016, por el que se establecen las condiciones específicas a las que debe ajustarse la prórroga de los presupuestos generales de la junta de comunidades de castilla la mancha para 2016, que habilita el pago de la última parte correspondiente a la paga extra de diciembre de 2012 Se adjunta formulario de solicitud para las personas que ya no se encuentren en situación de servicio activo en el SESCAM
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Publicación Comisiones Calificadoras Residentes 2016

Publicado hoy en BOE la Resolución de 23 de diciembre de 2016, de la Dirección General de Ordenación Profesional, por la que se nombran las comisiones calificadoras de los ejercicios para Médicos, Farmacéuticos, Enfermeros y otros graduados/ licenciados universitarios del ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física, correspondientes a las pruebas selectivas 2016.
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CESM Condena la agresión sufrida por nuestras compañeras

Manifestamos nuevamente nuestra más enérgica condena ante la agresión sufrida por compañeras nuestras en el Centro de Salud de La Solana (Ciudad Real).La agresión se ha producido, al irrumpir un paciente con una escopeta en el Centro de Salud, amenazando al parecer a todo el personal que en ese momento se encontraba allí. Por fortuna la rápida intervención de la policía municipal y guardia civil pudo reducir al agresor evitando daños mayores.
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DESACTIVADO EL VISADO DE MEDICAMENTOS EN ATENCIÓN PRIMARIA

Como ya os informamos en nota anterior, nuestro Sindicato Médico CESM- CLM se puso en contacto ayer con el SESCAM, por las numerosas quejas de los compañeros que veían dificultada su labor en las consultas por el programa informático de visado de medicamentos y los fallos que sobrecargaban aún más de trabajo en estos días de acumulaciones de cupos. Comprobada nuestra denuncia la Dirección de Asistencia Sanitaria ha desactivado este programa hasta que sean subsanados sus defectos.
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Publicación Temarios y OPE SESCAM antes de 30 Junio 2017

Resolución de 20/12/2016, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueban y publican los temarios correspondientes a los procesos selectivos para el ingreso en determinadas categorías y especialidades de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, Acuerdo de 20/12/2016, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el plazo máximo de publicación de las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes a las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2016.
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CESM-CLM VOTA NO AL ACUERDO MARCO DEL SESCAM

El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha CESM-CLM exige a la Administración recuperar la carrera profesional a la mayor brevedad posible. El Sindicato Médico CESM – CLM , ha sido el único sindicato que ha votado NO al Acuerdo Marco en la Mesa Sectorial del SESCAM el viernes 16 de diciembre de 2016. Entendemos la importancia de dicho Acuerdo Marco, donde hemos aportado numerosas propuestas que han sido tenidas en cuenta para ser posteriormente plasmadas.
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CESM consigue que no se vuelva a las jornadas de 12 horas

Desde el Sindicato Médico CESM-CLM queremos manifestar que tras el comunicado de CESM del día 5/12/2016 en el que EXIGÍAMOS la NO implantación de la jornada ininterrumpida de 12 horas, (las llamadas “Cospetardes”), nos complace informaros que el SESCAM tras conversaciones con nuestro sindicato ha reconsiderado su postura y en la Mesa Sectorial de hoy día 16/12/2016 ha quedado reflejado en el acta el compromiso de que ningún trabajador del SESCAM, que no tenga establecida jornada especial, será obligado a desarrollar su actividad durante 12 horas ininterrumpidas, salvo que el facultativo desee realizarla de forma voluntaria y con plenas garantías para su salud y la de sus paciente. Consideramos éste un logro importante de CESM por haber evitado un retroceso en los derechos de los profesionales, a los que seguiremos defendiendo hasta la recuperación plena de todas las condiciones laborales perdidas.
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