Archivos de Categoría: Noticias Actualidad

Protección Jurídica del Menor SESCAM

Publicado hoy en DOCM la Resolución de 26/10/2016, de la Dirección-Gerencia, para la aplicación del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor a los profesionales pertenecientes al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
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Calendario Laboral 2017 CLM

Publicado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha Núm. 172 de 2 de septiembre de 2016 el calendario laboral para el 2017 . Decreto 40/2016, de 30/08/2016, por el que se fija el calendario laboral para el año 2017 en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. Las fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperable en el año 2017, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, serán las siguientes: 6 de enero, Epifanía del Señor 13 de abril, Jueves Santo 14 de abril, Viernes Santo 1 de mayo, Fiesta del Trabajo 31 de mayo, Día de la Región de Castilla-La Mancha 15 de junio, celebración de las Fiestas del Corpus Christi, en sustitución del descanso laboral correspondiente al día 19 de marzo, San José 15 de agosto, Asunción de la Virgen 12 de octubre, Fiesta Nacional de España 1 de noviembre, Festividad de todos los Santos 6 de diciembre, Día de la Constitución Española 8 de diciembre, Inmaculada Concepción 25 de diciembre, Natividad del Señor
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Compromiso reanudación Carrera Profesional

Compromiso reanudación Carrera Profesional

Nota de prensa entrevista nueva ejecutiva del Sindicato Médico con el Consejero de Sanidad.  En reunión mantenida con el Consejero de Sanidad, la Directora gerente del SESCAM y el Director de Recursos Humanos, el Sindicato Médico de Castilla La Mancha, CESM-CLM, ha presentado a su nueva ejecutiva y ha...

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OPE 2016 230 PLAZAS DE FACULTATIVOS

OPE SESCAM 2016. 230 Plazas de Facultativos .Publicado en DOCM Núm. 118 de 17 de junio de 2016. El Acuerdo de 14/06/2016, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2016. Plazo máximo para la publicación de las convocatorias. Las convocatorias de los procesos selectivos se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha antes del 31 de diciembre de 2016.
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Listados Provisionales SELECTA 2014

Os informamos que hoy viernes 17/06/2016 se ha publicado la relación provisional de admitidos y excluidos de Bolsa de Trabajo Bolsa 2014 SELECTA. El plazo de presentación de reclamaciones a los listados provisionales es de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación (del 18 al 29 de junio de 2016, ambos incluidos).
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ESTABILIZACIÓN LISTADOS PROVISIONALES FEAs

Publicación Listados Provisionales del procedimiento para las categorías sin listados definitivos de bolsa de trabajo vigentes. El plazo para presentar reclamaciones a los listados provisionales será del día 15 al 20 de junio, ambos incluidos.
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Permisos Elecciones 26 J

Publicado en DOCM de 10 de Junio de 2016.Resolución de 25/05/2016, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se da publicidad a los criterios a tener en cuenta respecto del horario laboral del día 26 de junio de 2016 para la celebración de elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado. El Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, por el que se dictan normas reguladoras de los procesos electorales, establece en su artículo 13 que las Comunidades Autónomas que tengan atribuidas competencias en materia laboral, como es el caso de Castilla-La Mancha, y previo acuerdo con la Delegación del Gobierno en la Comunidad Autónoma, adoptarán las medidas precisas para que los trabajadores por cuenta ajena, y las Administraciones Públicas, respecto de su personal, puedan disponer en su horario laboral de hasta cuatro horas libres para el ejercicio del derecho de voto, que serán retribuidas.
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CESM-CLM ante El Recurso Jornada 35 horas

Ante el recurso presentado por el Gobierno Central contra la jornada de 35 horas de los trabajadores públicos de Castilla-La Mancha, CESM-Sindicato Médico de Castilla-La Mancha quiere manifestar: Su profundo rechazo ante la actitud del Gobierno Nacional reduciendo los derechos de los trabajadores y la competencia de los Gobiernos Autonómicos para determinar y mejorar las condiciones de trabajo de sus profesionales.
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