CESM CONSIGUE LA JORNADA DE 35 HORAS Y LA LIBRANZA DE LOS LUNES

CESM CONSIGUE LA JORNADA DE 35 HORAS Y LA LIBRANZA DE LOS LUNES TRAS GUARDIA DE SÁBADO

CESM-CLM 17:15

Como os adelantamos en nota anterior, nuestro sindicato ha conseguido en la Mesa Sectorial de hoy viernes 27 de Noviembre que los facultativos dejen de hacer tardes “Cospedal” sin tener que recuperar las horas de descanso de guardia, mediante la implantación de las 35 horas semanales. De esta manera no se realizarán obligatoriamente tardes o sábados en el 2016.

Hemos conseguido  del SESCAM la aplicación real de los descansos que establece el Estatuto Marco y que nuevamente se disfrute del descanso en lunes tras la guardia de los sábados.

Esto se ha conseguido con las modificaciones y aportaciones de nuestro sindicato en negociación bilateral con la administración y estaremos vigilantes para que los gerentes hagan un estricto cumplimiento de lo acordado.

Por otra parte hemos manifestado nuestro profundo rechazo a la discriminación de los sanitarios con respecto al resto de los trabajadores públicos en cuanto a los días de libre disposición, "canosos" y días adicionales de vacaciones. En este tema estamos a la espera de que la Mesa de Función Pública se manifieste al respecto

En otro orden de cosas nos han comunicado que el concurso de traslados se resolverá a finales de enero.

CESM seguirá trabajando para recuperar los derechos perdidos de los facultativos.

4 Respuestas

  1. A los 2 días de publicar en su página que previsiblemente los traslados se resolverán a últimos de enero, llamé a Servicios Centrales y me dijeron que la relación PROVISIONAL de destinos se publicará, como muy pronto, en Enero. Por tanto, la DEFINITIVA no sería hasta Marzo como mínimo. Anteriormente, ustedes publicaron que la provisional saldría, previsiblemente, para mediados de noviembre, cosa que por supuesto no se cumplió.
    Entiendo que no les están informando con seriedad, por lo que les agradecería que confirmaran el rigor de estas informaciones antes de publicarlas. Así evitarían que los afectados hagamos planes vitales basándonos en fechas erróneas una y otra vez.

    • sindicato

      Lamentamos las distorsiones que le pueden haber generado nuestras informaciones, pero no hemos hecho otra cosa que trasmitir lo que se dijo en Mesa Sectorial por el Director General de RRHH. No sabemos con quién habrá contactado pero le aseguramos que lo hemos informado es lo que se dijo en contestación a los ruegos y preguntas planteados.
      Un saludo.

  2. Qué pasa con el 3%

    Nadie reclama el 3% que nos quitan cada mes?

    Es ilegal cobrar distinto por el mismo trabajo. ¿Os da lo mismo?

    • sindicato

      CESM-CLM tiene presentada demandada en el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha sobre el 3% junto a otros recortes que nos han aplicado. Estamos a la espera de sentencia.
      Y en las Mesas de Negociación del SESCAM exigimos la retirada del 3%.

Agregar comentario

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies