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Últimas Noticias

  • Malestar ante la imposición e-visado

    El Sindicato Médico CESM-CLM, quiere manifestar su malestar por el modo como se ha impuesto el visado electrónico a todos los facultativos, sin información ni formación suficiente y sin ningún tipo de consenso previo con los profesionales afectados. Desde su implantación hemos recibido múltiples quejas por la premura en su implantación e insuficiente formación que han recibido los facultativos y por las consecuencias que ocasiona en el desarrollo de la actividad asistencial en la consulta diaria, generando idas y venidas innecesarias de los pacientes y retraso en las consultas.

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  • Atención Primaria. ¿Sustituciones?

    Nuestra propuesta a medio plazo es redimensionar las plantillas contratando en los centros de salud a médicos con contratos estables de larga duración que, además de hacerse cargo de las incidencias que puedan surgir (permisos, enfermedad de profesional, picos epidémicos, etc) apoyen a los equipos en su asistencia diaria. Así mismo, dotar los Centros de Salud de medios técnicos suficientes para evitar la derivación de pacientes a nivel hospitalario. De esta manera, se conseguirán contratos más atractivos para conseguir el objetivo de fidelizarlos, lo que es absolutamente necesario por la gran escasez de los mismos que ya existe y se agravará en los próximos años, dado que se jubilarán aproximadamente el 35% de la plantilla médica actual.

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  • Listados Provisionales SELECTA 2017

    Os informamos que hoy Lunes 18 de Junio,  se han  publicado los listados provisionales cuarta convocatoria 2017 de Bolsa de Trabajo SELECTA. El plazo de reclamaciones será del 19 de Junio al 2 de Julio, ambos incluidos.

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  • Condena Brutal Agresión

    Desde el Sindicato Médico de Castilla la Mancha CESM - CLM, sindicato mayoritario de los Médicos de Castilla la Mancha, manifestamos nuestra más enérgica condena ante la brutal agresión sufrida por nuestro compañero en el Centro de Salud de Camarena, en la provincia de Toledo, cuando realizaba su labor asistencial. Exigimos a la Administración por enésima vez que ponga de manera urgente en marcha el Plan General de Prevención de Riesgos Laborales frente a las agresiones, con sus protocolos de actuaciones correspondientes y que éste Plan esté dotado presupuestariamente para implementar los recursos materiales (botón del pánico, cámaras, habitación del pánico... etc.) y humanos (vigilantes de seguridad), necesarios para garantizar la integridad física de los facultativos.

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