Archivo de Categoría de "CESM-CLM Informa" | Sindicato Médico de Castilla la Mancha

Viaje Cultural a Úbeda

El Sindicato Médico de Castilla La Mancha, CESM-CLM,ha organizado un viaje cultural a Úbeda, el próximo día 20 de Mayo de 2017 (Sábado). Las reservas se harán directamente en la sede autonómica, llamando al teléfono 926 251666 o vía email: sedeautonomica@sindicatomedicoclm.es La fecha límite para realizar la reserva será hasta el 10 de mayo incluido.

Teatro Internacional de Almagro. Entradas

Este Sindicato ofrece a todos sus afiliados, la posibilidad de asistir al Teatro Internacional de Almagro, disponiendo de localidades para los siguientes días y horarios: Día: 8 de Julio (Sábado) Obra: La Dama Duende Hora: 22,45 Horas Lugar: Hospital San Juan Día: 19 de Julio (Miércoles) Obra: Fuente Ovejuna Hora: 20,00 Horas Lugar: AUREA (Antigua Universidad Renacentista) Día: 28 de Julio (Viernes) Obra: El Rufián Dichoso Hora: 22,45 Horas Lugar: Corral de Comedias

Demanda medidas de seguridad urgentes

El Sindicato Médico CESM –CLM reitera y demanda medidas de seguridad urgentes, en aquellos centros en los que hay un mayor inseguridad y agresiones más frecuentes, como por ejemplo y así nos consta en el Centro de Salud IV de Puertollano.

Rechazo a la No aprobación de los presupuestos

El Sindicato Médico CESM-CLM, sindicato mayoritario de los facultativos de Castilla la Mancha, quiere manifestar su rechazo a la NO aprobación de los presupuestos de Castilla La Mancha, ocasionando de esta forma graves perjuicios para todos los facultativos, pues en dichos presupuestos, se recuperaban algunos derechos perdidos, tanto laborales como retributivos.

Agresiones Sanitarias Tolerancia Cero

El Sindicato Médico de Castilla La Mancha CESM-CLM quiere recordar en el día nacional contra las agresiones a sanitarios, que todos los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Esta protección es un deber de la Administración respecto del personal a su servicio y que ninguna de las medidas, que hemos exigido reiteradamente, han sido implementadas por la misma. El 17% del personal sanitario reconoce haber sufrido algún tipo de violencia, siendo las más frecuentes las agresiones verbales.

Día Internacional de la Mujer

Día Internacional de la Mujer Como cada año , celebramos hoy 8 de marzo de 2017 , el día internacional de la mujer.

La primera vez que tuvo lugar este acontecimiento , fue el 19 de marzo de 1911, más de un millón de mujeres, participaron públicamente en él. Las demandas eran derecho a voto,...

Publicación SELECTA 2014

Publicado hoy en DOCM la Resolución de 28/02/2017, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se ordena la publicación del aviso relativo a la Resolución de 29/11/2016, modificada por Resolución de 28/02/2017, de la Dirección Gerencia del Sescam, por la que se aprueba la publicación de los listados definitivos de la bolsa de trabajo de personal de las categorías profesionales de las instituciones sanitarias y centros asistenciales dependientes del Sescam, convocada mediante Resolución de 01/10/2014.

SELECTA Deficientes las explicaciones del SESCAM

El Sindicato Médico CESM-CLM considera deficientes e indignantes las explicaciones dadas por el SESCAM respecto a la puesta en marcha de la bolsa temporal SELECTA. Desde CESM – CLM, Sindicato mayoritario de los médicos de Castilla La Mancha, no entendemos los motivos técnicos apuntados en la Mesa Sectorial en relación a la puesta en marcha de la bolsa temporal SELECTA, denotando una falta de planificación, ya que consideramos que no han destinado los recursos humanos y materiales necesarios para cumplir con los plazos legalmente establecidos, ni esta Administración ni la anterior.

SELECTA CESM-CLM EXIGE MESA SECTORIAL URGENTE

CESM-CLM en contra del aplazamiento BOLSA de Trabajo SELECTA. El Sindicato Médico CESM-CLM, denuncia el aplazamiento de la publicación de los listados definitivos de la Bolsa de Trabajo SELECTA 2014. En Mayo de 2014 se publicó el Pacto de Selección de personal temporal del Servicio de Salud de CLM. Desde entonces debería haber estado en marcha la bolsa de trabajo llamada SELECTA. En 2015 y 2016 se han presentado nuevas solicitudes que no han sido aún baremadas, perjudicando gravemente a nuestros compañeros, que han visto limitadas sus expectativas, marchándose de Castilla la Mancha, después del esfuerzo realizado en su formación tras sus años de residencia en esta Comunidad. No debemos permitir esta situación ante la escasez de Facultativos y perder este activo tan importante para todos. Desde CESM – CLM exigimos que se convoque una Mesa Sectorial con carácter urgente para dar las explicaciones oportunas y que se actualice a la mayor brevedad posible la bolsa de 2015 y 2016 para dar opción a todos nuestros compañeros y competir en igualdad de condiciones.

CESM-CLM EXIGE FINANCIACIÓN Y SUSTITUCIONES SUFICIENTES EN ATENCIÓN PRIMARIA

Exigimos que el gobierno de Castilla La Mancha cumpla con su propuesta de invertir el 25 % en Atención Primaria del presupuesto sanitario asignado a la Comunidad. El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha quiere hacer público el malestar de los Médicos de Atención Primaria que vienen padeciendo una falta de sustitutos que hace que las consultas en muchos casos sean masivas para perjuicio de los usuarios y de los propios profesionales, saturándose de este modo las urgencias de los hospitales. CESM-CLM exige, además del aumento presupuestario en Atención Primaria, medidas encaminadas a: 1. Incrementar las plantillas para cumplir los ratios óptimos asistenciales. 2. Dotar los Centros de Salud de medios técnicos suficientes para evitar la derivación de pacientes a nivel hospitalario. 3. Contratación de sustitutos al 100%, con la entrada en vigor de la bolsa de trabajo. 4. Abordar la deficiente coordinación entre los niveles de Atención Primaria y Especializada, sobre todo en el abordaje integral de los pacientes crónicos y dependientes.