Enlaces

bolsa-trabajo-sescam

campus-cescm

sofos

 

Patrocinios

banner2-convernio-sindicato-medicos-y-CRCLM-2015

adeslas

Logo_Web

CESM en las redes sociales

Últimas Noticias

  • Agresiones Sanitarias Tolerancia Cero

    El Sindicato Médico de Castilla La Mancha CESM-CLM quiere recordar en el día nacional contra las agresiones a sanitarios, que todos los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Esta protección es un deber de la Administración respecto del personal a su servicio y que ninguna de las medidas, que hemos exigido reiteradamente, han sido implementadas por la misma. El 17% del personal sanitario reconoce haber sufrido algún tipo de violencia, siendo las más frecuentes las agresiones verbales.

    Leer más
  • Día Internacional de la Mujer

    Día Internacional de la Mujer Como cada año , celebramos hoy 8 de marzo de 2017 , el día internacional de la mujer. La primera vez que tuvo lugar este acontecimiento , fue el 19 de marzo de 1911, más de un millón de mujeres, participaron públicamente en él. Las demandas eran derecho a voto, derecho a ocupar cargos públicos, Seguir leyendo

    Leer más
  • Publicación SELECTA 2014

    Publicado hoy en DOCM la Resolución de 28/02/2017, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se ordena la publicación del aviso relativo a la Resolución de 29/11/2016, modificada por Resolución de 28/02/2017, de la Dirección Gerencia del Sescam, por la que se aprueba la publicación de los listados definitivos de la bolsa de trabajo de personal de las categorías profesionales de las instituciones sanitarias y centros asistenciales dependientes del Sescam, convocada mediante Resolución de 01/10/2014.

    Leer más
  • Exigimos que todos los Facultativos estén en Bolsa SELECTA

    Castilla La Mancha no puede permitirse que las 5 últimas promociones de Facultativos Residentes estén en el limbo fuera de SELECTA. La lentitud de la administración no solo afectará a los profesionales sino que puede causar un grave déficit de facultativos en la comunidad autónoma con lo que ello perjudicaría a la asistencia sanitaria de los usuarios.

    Leer más
  • SELECTA Deficientes las explicaciones del SESCAM

    El Sindicato Médico CESM-CLM considera deficientes e indignantes las explicaciones dadas por el SESCAM respecto a la puesta en marcha de la bolsa temporal SELECTA. Desde CESM – CLM, Sindicato mayoritario de los médicos de Castilla La Mancha, no entendemos los motivos técnicos apuntados en la Mesa Sectorial en relación a la puesta en marcha de la bolsa temporal SELECTA, denotando una falta de planificación, ya que consideramos que no han destinado los recursos humanos y materiales necesarios para cumplir con los plazos legalmente establecidos, ni esta Administración ni la anterior.

    Leer más
  • SELECTA CESM-CLM EXIGE MESA SECTORIAL URGENTE

    CESM-CLM en contra del aplazamiento BOLSA de Trabajo SELECTA. El Sindicato Médico CESM-CLM, denuncia el aplazamiento de la publicación de los listados definitivos de la Bolsa de Trabajo SELECTA 2014. En Mayo de 2014 se publicó el Pacto de Selección de personal temporal del Servicio de Salud de CLM. Desde entonces debería haber estado en marcha la bolsa de trabajo llamada SELECTA. En 2015 y 2016 se han presentado nuevas solicitudes que no han sido aún baremadas, perjudicando gravemente a nuestros compañeros, que han visto limitadas sus expectativas, marchándose de Castilla la Mancha, después del esfuerzo realizado en su formación tras sus años de residencia en esta Comunidad. No debemos permitir esta situación ante la escasez de Facultativos y perder este activo tan importante para todos. Desde CESM – CLM exigimos que se convoque una Mesa Sectorial con carácter urgente para dar las explicaciones oportunas y que se actualice a la mayor brevedad posible la bolsa de 2015 y 2016 para dar opción a todos nuestros compañeros y competir en igualdad de condiciones.

    Leer más
Ver todas las noticias

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR