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Publicada Resolución de 16/07/2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se ordena la publicación del aviso relativo a la publicación de los listados definitivos de la bolsa de trabajo de personal de las categorías profesionales de las instituciones sanitarias y centros asistenciales dependientes del Sescam, convocada mediante Resolución de 26/10/2018. 

Publicación en DOCM de  11 Julio la Resolución de 03/07/2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueban y publican los temarios correspondientes a los procesos selectivos para el ingreso en determinadas categorías y especialidades de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha correspondientes a la Ofertas de Empleo Público de 2017 y 2018.

Ayer día 14 de marzo se celebraron las Elecciones Sindicales en el SESCAM en las que nuestra formación ha obtenido 29 delegados de Junta de Personal y 25 delegados de Comité de Empresa. Unos magníficos resultados que nos consolidan como la segunda fuerza sindical del SESCAM. Muchas Gracias por habernos ayudados a conseguir los mejores resultados históricos de CESM CLM.

El Sindicato Médico de Castilla La Mancha, CESM-CLM, consigue para los Facultativos temporales del SESCAM mayores de 55 años , la exención de guardias con participación voluntaria en módulos de actividad adicional.

De nuevo, el Sindicato Médico de Castilla La Mancha concurrirá a esta cita en solitario, con una candidatura integrada al 100% por facultativos, lo que nos permitirá defender mucho mejor nuestra profesión.Los facultativos, representamos tan sólo el 19,5 % del censo electoral.Si queremos tener representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, donde se negocian todos los temas que nos afectan, precisamos obtener al menos un 10 % de representación, como mínimo 23 delegado de Junta de Personal. Por ello, es imprescindible tu participación y apoyo con tu voto. De ahí, que aprovechemos estas líneas para hacer un llamamiento a la movilización, porque ahora más que nunca, necesitamos defender nuestros derechos laborales y profesionales.