Además, consideramos imprescindible el aumento de apertura de camas y la contratación de más médicos que refuercen las plantillas tanto en los Centros de Salud como en los Hospitales, para poder afrontar la sobrecarga asistencial previsible durante el periodo invernal que se aproxima.
Exigimos reforzar las plantillas médicas Read More »
Desde el Sindicato Médico CESM – CLM, sindicato mayoritario de los facultativos de Castilla La Mancha, queremos hacer público el incumplimiento del Gobierno Regional, al ser la única Comunidad Autónoma que no reactiva la Carrera Profesional en el SESCAM, a fecha de hoy.Solamente la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha tiene absolutamente paralizada la carrera profesional, sin querer reiniciar siquiera la negociación de la misma, cuando ya en su programa electoral sanitario para las elecciones de Castilla La Mancha de 2015 en su punto 442 se comprometió a “retomar el desarrollo de la Carrera Profesional”.
Exigimos al SESCAM la Carrera Profesional Read More »
Respuesta al SESCAM sobre las Agresiones Nota de Prensa 17/10/2018: CESM CLM responde a la directora Gerente del SESCAM sobre las agresiones al personal sanitario. Desde el Sindicato Médico de Castilla La Mancha, CESM CLM, sindicato mayoritario de los facultativos en Castilla La Mancha, queremos recordar que somos una organización democrática, independiente y profesional, formada por facultativos
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El Sindicato Médico de Castilla La Mancha denuncia la pasividad del SESCAM ante las agresiones a facultativos y exige la adopción de medidas que protejan eficazmente a los profesionales.
Transcurridos varios meses desde la salvaje agresión sufrida por un médico de Atención Primaria del C.S. de Camarena el SESCAM sigue sin adoptar medidas eficaces que garanticen la integridad de sus profesionales, incumpliendo así un deber legal ineludible.
Hoy nos vemos obligados a denunciar una nueva agresión al equipo médico de guardia del C.S. de Santa Olalla. Centro con un largo historial de incidentes, y del que repetidamente se ha solicitado la adopción de medidas de seguridad que garantizasen la integridad de los trabajadores del mismo.
Urge tomar medidas Read More »
Una vez publicada la relación de aprobados en la fase de oposición por orden de puntuación obtenida en la categoría de Pediatra de Área y en Equipos de Atención Primaria, se abre el proceso de presentación de méritos.
De conformidad con lo establecido en la Base 6.3.3 de la convocatoria, se recuerda a los aspirantes afectados que, a partir del día siguiente de la publicación de este anuncio, se abre el plazo de 20 días hábiles (hasta el 23 de Octubre ambos incluidos), para la aportación ante este Tribunal de los documentos acreditativos de los méritos valorables alegados por los aspirantes, para que puedas ser tenidos en cuenta en la fase de concurso.
OPE Pediatría Aprobados Read More »
Se informa que a partir de hoy viernes día 3 de agosto se va a remitir a los participantes, la relación de méritos por servicios prestados que van a ser objeto de valoración en el concurso, Los interesados deberán responder por correo electrónico en el plazo de 15 días naturales, mostrando su conformidad o disconformidad con los datos notificados,
Traslados SESCAM Servicios Prestados Read More »
Os informamos que hoy 31 de Julio, se ha publicado los listados definitivos cuarta convocatoria 2017 de Bolsa de Trabajo SELECTA.
Frente a la Resolución de admitidos y excluidos de la bolsa de trabajo, se dispone de un 1 mes , a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución para interponer recurso potestativo de reposición.
El plazo de reclamaciones será del 1 al 31 de agosto, ambos incluidos.
Listados Definitivos SELECTA 2017 Read More »
El Sindicato Médico CESM-CLM, quiere manifestar su malestar por el modo como se ha impuesto el visado electrónico a todos los facultativos, sin información ni formación suficiente y sin ningún tipo de consenso previo con los profesionales afectados.
Desde su implantación hemos recibido múltiples quejas por la premura en su implantación e insuficiente formación que han recibido los facultativos y por las consecuencias que ocasiona en el desarrollo de la actividad asistencial en la consulta diaria, generando idas y venidas innecesarias de los pacientes y retraso en las consultas.
Malestar ante la imposición e-visado Read More »
Nuestra propuesta a medio plazo es redimensionar las plantillas contratando en los centros de salud a médicos con contratos estables de larga duración que, además de hacerse cargo de las incidencias que puedan surgir (permisos, enfermedad de profesional, picos epidémicos, etc) apoyen a los equipos en su asistencia diaria. Así mismo, dotar los Centros de Salud de medios técnicos suficientes para evitar la derivación de pacientes a nivel hospitalario.
De esta manera, se conseguirán contratos más atractivos para conseguir el objetivo de fidelizarlos, lo que es absolutamente necesario por la gran escasez de los mismos que ya existe y se agravará en los próximos años, dado que se jubilarán aproximadamente el 35% de la plantilla médica actual.
Atención Primaria. ¿Sustituciones? Read More »
Os informamos que hoy Lunes 18 de Junio, se han publicado los listados provisionales cuarta convocatoria 2017 de Bolsa de Trabajo SELECTA.
El plazo de reclamaciones será del 19 de Junio al 2 de Julio, ambos incluidos.
Listados Provisionales SELECTA 2017 Read More »
