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Manifestamos nuevamente nuestra más enérgica condena ante la agresión sufrida por compañeras nuestras en el Centro de Salud de La Solana (Ciudad Real).La agresión se ha producido, al irrumpir un paciente con una escopeta en el Centro de Salud, amenazando al parecer a todo el personal que en ese momento se encontraba allí. Por fortuna la rápida intervención de la policía municipal y guardia civil pudo reducir al agresor evitando daños mayores.

El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha CESM-CLM exige a la Administración recuperar la carrera profesional a la mayor brevedad posible. El Sindicato Médico CESM – CLM , ha sido el único sindicato que ha votado NO al Acuerdo Marco en la Mesa Sectorial del SESCAM el viernes 16 de diciembre de 2016. Entendemos la importancia de dicho Acuerdo Marco, donde hemos aportado numerosas propuestas que han sido tenidas en cuenta para ser posteriormente plasmadas.

Desde el Sindicato Médico CESM-CLM queremos manifestar que tras el comunicado de CESM del día 5/12/2016 en el que EXIGÍAMOS la NO implantación de la jornada ininterrumpida de 12 horas, (las llamadas “Cospetardes”), nos complace informaros que el SESCAM tras conversaciones con nuestro sindicato ha reconsiderado su postura y en la Mesa Sectorial de hoy día 16/12/2016 ha quedado reflejado en el acta el compromiso de que ningún trabajador del SESCAM, que no tenga establecida jornada especial, será obligado a desarrollar su actividad durante 12 horas ininterrumpidas, salvo que el facultativo desee realizarla de forma voluntaria y con plenas garantías para su salud y la de sus paciente.
Consideramos éste un logro importante de CESM por haber evitado un retroceso en los derechos de los profesionales, a los que seguiremos defendiendo hasta la recuperación plena de todas las condiciones laborales perdidas.

Ante la inminente entrada en vigor desde el 1 de Enero de 2017 de las instrucciones para la aplicación de la jornada ordinaria laboral de 37,5 horas semanales, con 7 horas al día, 5 días a la semana, completando el resto con horario de tarde (como en la era de “Cospedal”), nuestro Sindicato Médico CESM –CLM quiere manifestar que está totalmente en desacuerdo con esta normativa y utilizaremos todas las medidas a nuestro alcance para no volver a sufrir jornadas de 12 horas, agotando previamente todas las vías de negociación.
Exigimos realizar la jornada de 37,5 horas como el resto de los trabajadores de la Administración Pública, prolongando 30 minutos más al día de lunes a viernes; utilizando este tiempo para formación continuada, como así queda reflejado en el Estatuto Marco.

Se han publicado en la web del SESCAM los listados definitivos de bolsa de trabajo de SELECTA 2014.
Se trata de una publicación NO OFICIAL y meramente a título informativo. Con al menos tres días de antelación se comunicará la fecha de la publicación oficial, a partir de la cual se iniciarán los llamamientos por los nuevos listados de bolsa, así como el inicio del plazo de recurso.

Compromiso reanudación Carrera Profesional Nota de prensa entrevista nueva ejecutiva del Sindicato Médico con el Consejero de Sanidad.  En reunión mantenida con el Consejero de Sanidad, la Directora gerente del SESCAM y el Director de Recursos Humanos, el Sindicato Médico de Castilla La Mancha, CESM-CLM, ha presentado a su nueva ejecutiva y ha expuesto la

OPE SESCAM 2016. 230 Plazas de Facultativos .Publicado en DOCM Núm. 118 de 17 de junio de 2016. El Acuerdo de 14/06/2016, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2016.
Plazo máximo para la publicación de las convocatorias.
Las convocatorias de los procesos selectivos se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha antes del 31 de diciembre de 2016.

Os informamos que hoy viernes 17/06/2016 se ha publicado la relación provisional de admitidos y excluidos de Bolsa de Trabajo Bolsa 2014 SELECTA. El plazo de presentación de reclamaciones a los listados provisionales es de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación (del 18 al 29 de junio de 2016, ambos incluidos).