CESM-CLM considera prioritario que se implanten medidas de prevención que consigan evitar las agresiones y la violencia contra los facultativos en Castilla- La Mancha. Las largas listas de espera, la falta de recursos humanos y materiales son déficits que facilitan y favorecen los conflictos entre profesionales y usuarios o pacientes y en determinadas circunstancias pueden acabar con agresiones a los facultativos que a veces son tan víctimas de la situación como sus agresores.

Se convoca proceso selectivo para la cobertura de 260 plazas de la categoría de Licenciado Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria del Servicio de Salud de Castilla y León. 234 plazas para el turno de acceso libre y 26 plazas para el turno de personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

Publicado en DOCM 23 febrero 2016. Orden de 09/02/2016, de la Consejería de Sanidad, de acceso universal a la atención sanitaria en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.

Publicado ACUERDO 7/2016, de 4 de febrero, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos para el año 2016. Plazas : 180 de Medicina de Familia y 65 para FEAs.

RECONOCIMIENTO Y AGRADECIMIENTO DEL AYUNTAMIENTO DE MANZANARES A LOS PROFESIONALES SANITARIOS DEL HOSPITAL VIRGEN DE ALTAGRACIA Y CENTROS DE SALUD.

La Mesa de la Función Pública ha firmado con los sindicatos un acuerdo en el que se contemplan las siguientes cuestiones: La recuperación del 25 % de la paga extra de 2012 pendiente de abonar, la recuperación de los días adicionales por permisos particulares o vacaciones suprimidos en 2012.la recuperación de los días adicionales por permisos particulares o vacaciones suprimidos en 2012 y la concesión de cuatro días anuales por ausencia por enfermedad sin merma retributiva, que los homologa a la legislación vigente de la Administración General del Estado. Y por asuntos particulares se conceden dos días de permiso al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día más a partir del octavo, y los días adicionales de vacaciones serán un máximo de cuatro al cumplirse 15, 20, 25 y 30 años de antigüedad. Con respecto al 3 % «se ha acordado devolver el 1,5 % el 1 enero de 2017 y el otro 1,5 % en enero de 2018, y un 0,5% de compensación. Oferta pública de empleo 660 para el SESCAM.