Noticias Actualidad

Mesa Técnica SESCAM Jornada 37,5 horas

Ante la inminente entrada en vigor desde el 1 de Enero de 2017 de las instrucciones para la aplicación de la jornada ordinaria laboral de 37,5 horas semanales, con 7 horas al día, 5 días a la semana, completando el resto con horario de tarde (como en la era de “Cospedal”), nuestro Sindicato Médico CESM –CLM quiere manifestar que está totalmente en desacuerdo con esta normativa y utilizaremos todas las medidas a nuestro alcance para no volver a sufrir jornadas de 12 horas, agotando previamente todas las vías de negociación.
Exigimos realizar la jornada de 37,5 horas como el resto de los trabajadores de la Administración Pública, prolongando 30 minutos más al día de lunes a viernes; utilizando este tiempo para formación continuada, como así queda reflejado en el Estatuto Marco.

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Listados Definitivos No Oficiales SELECTA 2014

Se han publicado en la web del SESCAM los listados definitivos de bolsa de trabajo de SELECTA 2014.
Se trata de una publicación NO OFICIAL y meramente a título informativo. Con al menos tres días de antelación se comunicará la fecha de la publicación oficial, a partir de la cual se iniciarán los llamamientos por los nuevos listados de bolsa, así como el inicio del plazo de recurso.

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Calendario Laboral 2017 CLM

Publicado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha Núm. 172 de 2 de septiembre de 2016 el calendario laboral para el 2017 . Decreto 40/2016, de 30/08/2016, por el que se fija el calendario laboral para el año 2017 en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. Las fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperable en el año 2017, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, serán las siguientes:
6 de enero, Epifanía del Señor
13 de abril, Jueves Santo
14 de abril, Viernes Santo
1 de mayo, Fiesta del Trabajo
31 de mayo, Día de la Región de Castilla-La Mancha
15 de junio, celebración de las Fiestas del Corpus Christi, en sustitución del descanso laboral correspondiente al día 19 de marzo, San José
15 de agosto, Asunción de la Virgen
12 de octubre, Fiesta Nacional de España
1 de noviembre, Festividad de todos los Santos
6 de diciembre, Día de la Constitución Española
8 de diciembre, Inmaculada Concepción
25 de diciembre, Natividad del Señor

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Compromiso reanudación Carrera Profesional

Compromiso reanudación Carrera Profesional Nota de prensa entrevista nueva ejecutiva del Sindicato Médico con el Consejero de Sanidad.  En reunión mantenida con el Consejero de Sanidad, la Directora gerente del SESCAM y el Director de Recursos Humanos, el Sindicato Médico de Castilla La Mancha, CESM-CLM, ha presentado a su nueva ejecutiva y ha expuesto la

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OPE 2016 230 PLAZAS DE FACULTATIVOS

OPE SESCAM 2016. 230 Plazas de Facultativos .Publicado en DOCM Núm. 118 de 17 de junio de 2016. El Acuerdo de 14/06/2016, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2016.
Plazo máximo para la publicación de las convocatorias.
Las convocatorias de los procesos selectivos se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha antes del 31 de diciembre de 2016.

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Listados Provisionales SELECTA 2014

Os informamos que hoy viernes 17/06/2016 se ha publicado la relación provisional de admitidos y excluidos de Bolsa de Trabajo Bolsa 2014 SELECTA. El plazo de presentación de reclamaciones a los listados provisionales es de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación (del 18 al 29 de junio de 2016, ambos incluidos).

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Permisos Elecciones 26 J

Publicado en DOCM de 10 de Junio de 2016.Resolución de 25/05/2016, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se da publicidad a los criterios a tener en cuenta respecto del horario laboral del día 26 de junio de 2016 para la celebración de elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado.
El Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, por el que se dictan normas reguladoras de los procesos electorales, establece en su artículo 13 que las Comunidades Autónomas que tengan atribuidas competencias en materia laboral, como es el caso de Castilla-La Mancha, y previo acuerdo con la Delegación del Gobierno en la Comunidad Autónoma, adoptarán
las medidas precisas para que los trabajadores por cuenta ajena, y las Administraciones Públicas, respecto de su personal, puedan disponer en su horario laboral de hasta cuatro horas libres para el ejercicio del derecho de voto, que serán retribuidas.

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