Respuesta al SESCAM sobre las Agresiones Nota de Prensa 17/10/2018: CESM CLM responde a la directora Gerente del SESCAM sobre las agresiones al personal sanitario. Desde el Sindicato Médico de Castilla La Mancha, CESM CLM, sindicato mayoritario de los facultativos en Castilla La Mancha, queremos recordar que somos una organización democrática, independiente y profesional, formada por facultativos […]
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El Sindicato Médico de Castilla La Mancha denuncia la pasividad del SESCAM ante las agresiones a facultativos y exige la adopción de medidas que protejan eficazmente a los profesionales.
Transcurridos varios meses desde la salvaje agresión sufrida por un médico de Atención Primaria del C.S. de Camarena el SESCAM sigue sin adoptar medidas eficaces que garanticen la integridad de sus profesionales, incumpliendo así un deber legal ineludible.
Hoy nos vemos obligados a denunciar una nueva agresión al equipo médico de guardia del C.S. de Santa Olalla. Centro con un largo historial de incidentes, y del que repetidamente se ha solicitado la adopción de medidas de seguridad que garantizasen la integridad de los trabajadores del mismo.
Publicado hoy 5 de octubre en DOCM, la Resolución de 26/09/2018, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba y publica la relación definitiva de admitidos y excluidos y la adjudicación provisional de destinos del concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, en las categorías de Facultativo Especialista de Área y de Atención Primaria, convocado por Resolución de 29/12/2017. Los interesados dispondrán de un plazo de quince días hábiles a contar desde la publicación de esta Resolución (del 8 al 29 de octubre), para formular reclamaciones contra la presente adjudicación provisional.
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Una vez publicada la relación de aprobados en la fase de oposición por orden de puntuación obtenida en la categoría de Pediatra de Área y en Equipos de Atención Primaria, se abre el proceso de presentación de méritos.
De conformidad con lo establecido en la Base 6.3.3 de la convocatoria, se recuerda a los aspirantes afectados que, a partir del día siguiente de la publicación de este anuncio, se abre el plazo de 20 días hábiles (hasta el 23 de Octubre ambos incluidos), para la aportación ante este Tribunal de los documentos acreditativos de los méritos valorables alegados por los aspirantes, para que puedas ser tenidos en cuenta en la fase de concurso.
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Se informa que a partir de hoy viernes día 3 de agosto se va a remitir a los participantes, la relación de méritos por servicios prestados que van a ser objeto de valoración en el concurso, Los interesados deberán responder por correo electrónico en el plazo de 15 días naturales, mostrando su conformidad o disconformidad con los datos notificados,
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Os informamos que hoy 31 de Julio, se ha publicado los listados definitivos cuarta convocatoria 2017 de Bolsa de Trabajo SELECTA.
Frente a la Resolución de admitidos y excluidos de la bolsa de trabajo, se dispone de un 1 mes , a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución para interponer recurso potestativo de reposición.
El plazo de reclamaciones será del 1 al 31 de agosto, ambos incluidos.
Listados Definitivos SELECTA 2017 Leer más »
El Sindicato Médico CESM-CLM, quiere manifestar su malestar por el modo como se ha impuesto el visado electrónico a todos los facultativos, sin información ni formación suficiente y sin ningún tipo de consenso previo con los profesionales afectados.
Desde su implantación hemos recibido múltiples quejas por la premura en su implantación e insuficiente formación que han recibido los facultativos y por las consecuencias que ocasiona en el desarrollo de la actividad asistencial en la consulta diaria, generando idas y venidas innecesarias de los pacientes y retraso en las consultas.
Malestar ante la imposición e-visado Leer más »
Nuestra propuesta a medio plazo es redimensionar las plantillas contratando en los centros de salud a médicos con contratos estables de larga duración que, además de hacerse cargo de las incidencias que puedan surgir (permisos, enfermedad de profesional, picos epidémicos, etc) apoyen a los equipos en su asistencia diaria. Así mismo, dotar los Centros de Salud de medios técnicos suficientes para evitar la derivación de pacientes a nivel hospitalario.
De esta manera, se conseguirán contratos más atractivos para conseguir el objetivo de fidelizarlos, lo que es absolutamente necesario por la gran escasez de los mismos que ya existe y se agravará en los próximos años, dado que se jubilarán aproximadamente el 35% de la plantilla médica actual.
Atención Primaria. ¿Sustituciones? Leer más »
Os informamos que hoy Lunes 18 de Junio, se han publicado los listados provisionales cuarta convocatoria 2017 de Bolsa de Trabajo SELECTA.
El plazo de reclamaciones será del 19 de Junio al 2 de Julio, ambos incluidos.
Listados Provisionales SELECTA 2017 Leer más »
Desde el Sindicato Médico de Castilla la Mancha CESM – CLM, sindicato mayoritario de los Médicos de Castilla la Mancha, manifestamos nuestra más enérgica condena ante la brutal agresión sufrida por nuestro compañero en el Centro de Salud de Camarena, en la provincia de Toledo, cuando realizaba su labor asistencial.
Exigimos a la Administración por enésima vez que ponga de manera urgente en marcha el Plan General de Prevención de Riesgos Laborales frente a las agresiones, con sus protocolos de actuaciones correspondientes y que éste Plan esté dotado presupuestariamente para implementar los recursos materiales (botón del pánico, cámaras, habitación del pánico… etc.) y humanos (vigilantes de seguridad), necesarios para garantizar la integridad física de los facultativos.
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